「新世代」逐漸成為當代職場主力，如何縮短領導者與新世代的思維差距，共同穩固企業價值並協助世代接軌，成為所有企業必需面對的重要課題。
擁有半世紀領導力實務經驗的全球頂尖品牌 DDI，與充分了解新世代行為模式的自主學習品牌 Hahow，攜手打造「ANH職場躍進方程式」。
邀請您一起喚起數位領導人才的培育意識，幫助企業未來中長期的穩健發展，成功邁向數位轉型！
專為新世代職場工作者打造的 【ANH職場躍進方程式】，從「做人」及「做事」兩項維度出發，
將理論結合實務經驗，有效在職場發揮應用，打造最適合新世代工作者的「領導力培訓計畫」。
ANH 是什麼？
Achieving New Heights
職場躍進方程式
針對新世代員工的領導力培訓計畫
具有實際案例分析、技巧演練
將理論結合產業，有效在職場應用
課程內容符合員工能力缺口
Achieving New Heights 系列
溝通力課程－精華片段搶先看
立即搶先觀看「溝通力 UP」課程精華片段，
由專業 DDI 顧問 Renne 及 Alexis 共同講授「職場溝通力」，
帶你掌握溝通4大關鍵，提升新世代企業員工行動效能！
哪些員工需要溝通力課程
職場硬實力表現出色，但缺乏管理實務經驗，公司未來有想培養成管理職的潛力人才。
剛獲得晉升，在管理溝通上需要重新轉換自身定位的新手主管。
