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企業培訓引導三階段 協助跨文化團隊展現 |
引導師常常會需要幫助組織文化做調整，透過說故事、提問、隱喻和自我反思等方法，讓團隊裡的人們改變自己的心智和心理狀態 ......Read More
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想提升企業內訓成效？ 就從釐清內部學習需求開始！ |
在規劃企業包班時，除了考慮公司資源多寡，「是否能精準地瞭解員工學習需求」才是影響到後續規劃困難與執行成效不彰的根本原因。......Read More
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想提升企業內訓成效？ 就從釐清內部學習需求開始！ |
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